Mariola Cisowska

In den acht Jahren meiner Mitarbeit an der Entwicklung der Plattform distripark.com konnte ich aus nächster Nähe beobachten, wie Mariola dieses Projekt als Vorsitzende der Geschäftsführung gestaltet und geführt hat. In den Jahren 2015/2016 war es ein ausgesprochen wegweisendes Vorhaben auf dem Markt, dessen Umsetzung enormen Ehrgeiz, Weitblick und Bodenhaftung erforderte. Mariola hat bewiesen, dass sie diese Eigenschaften im Überfluss besitzt.

Aus der Sicht eines langjährigen Geschäftspartners kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass sie eine äußerst anspruchsvolle Führungskraft ist — im besten Sinne des Wortes. Ihrer Haltung und ihren hohen Standards verdanke ich, dass ich gelernt habe, noch mehr von mir selbst zu verlangen und auf höchste Qualität der gelieferten Lösungen zu achten. Mariola verstand es, einen hervorragenden Handlungsspielraum zu schaffen. Rund um das Projekt hat sie ein eingespieltes Ökosystem aus Mitarbeitenden und Geschäftspartnern aufgebaut und vereint, die sich aufrichtig für die Entwicklung der Plattform engagierten.

Geschäftlich ist sie außergewöhnlich fleißig, konsequent und der Erreichung der gesetzten Ziele voll und ganz verpflichtet. Sie steuert Budgets ausgezeichnet, und was sie am stärksten von anderen Managern unterscheidet, ist die seltene Fähigkeit, drei zentrale Perspektiven perfekt auszubalancieren und miteinander zu vereinbaren: die der Eigentümer, die operative und die der Kunden.

Mariola ist eine ausdauernde und entschlossene Strategin. Jeder Organisation, die eine wirkungsvolle Führungskraft der Spitzenklasse sucht, empfehle ich die Zusammenarbeit mit ihr aus voller Überzeugung.

Ich hatte die große Freude, mit Mariola Cisowska an der Konzeption und Umsetzung organisatorischer und finanzieller Projekte zusammenzuarbeiten. Keines davon war einfach oder naheliegend, doch alle wurden wirkungsvoll und termingerecht abgeschlossen.

Mariola hat stets analytische Fähigkeiten bewiesen und besitzt die ungemein wichtige Eigenschaft, ein Thema so lange zu durchdringen, bis sie es verstanden hat und sicher ist, dass die geplanten Schritte die richtigen sind. Sie ist die personifizierte Wirksamkeit :)

Darüber hinaus überblickt sie ein so breites Themenspektrum, dass man sie um ihre geistige Beweglichkeit nur beneiden kann.

Unabhängig von der Hierarchieebene sind dies in Organisationen entscheidende Eigenschaften einer Führungskraft.

Mariola ist ein unkonventioneller Mensch. Auf den ersten Blick eine „Zahlenfrau“, bei der „Excel immer grün leuchten muss“, doch sie hat nie vergessen, dass ein Team nicht aus Positionen auf der Gehaltsliste besteht, sondern aus konkreten Menschen. Sie kannte jeden von uns und verstand es, uns so zu Teams zusammenzustellen, dass wir uns gegenseitig ergänzten und die Stärken des einen die Lücken des anderen ausglichen. Immer ein offenes Ohr für die Meinung anderer, immer bereit zur Diskussion. Sie scheute auch vor gewagten und riskanten Ideen nicht zurück, wenn sie Potenzial hatten. Mutig und ohne Angst vor Herausforderungen. Zugleich bestimmt und in der Lage, „mit dem Fuß aufzustampfen“, wenn die Situation es erforderte. Unglaubliches Wissen in Finanzen, Steuerrecht und Projektmanagement. Man muss ihr nur ein außergewöhnliches Ziel nennen, ein gutes Team und 30 % der nötigen Ressourcen geben — und nach einiger Zeit kommt sie zurück und meldet: Auftrag erledigt. Mit Mariola als Chefin habe ich meine bisher größten beruflichen Erfolge erzielt. Vorsicht ist geboten, denn nicht alltägliche, außergewöhnliche Ziele erreicht sie immer zu 120 % — und das mit einer solchen Leichtigkeit und Eleganz, als wäre es Routine.

Mariola ist eine Managerin mit sehr guten analytischen und finanziellen Kompetenzen. Im Beruf zeichnen sie vor allem hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein unternehmerischer Blick auf die analysierten Themen aus. Zudem ist sie offen für die Mitarbeit an neuen Projekten und scheut sich nicht, Verantwortung dafür zu übernehmen. Ich empfehle sie uneingeschränkt als Managerin im Bereich Finanzen und Geschäftsanalyse.

Mariola und ich haben viele Jahre im selben Unternehmen gearbeitet, sodass ich ihre Entwicklung und ihre Professionalität aus nächster Nähe beobachten konnte.

Sie ist eine hervorragende Finanzspezialistin — Budgets, Kalkulationen und Analysen zu erstellen oder ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen, ist für sie kein Problem. Sie setzt sich für jede Aufgabe zu 200 % ein. Für sie gibt es nichts Unmögliches — sie kann ein Problem fehlerfrei diagnostizieren und sucht systematisch nach Lösungen, wo es zunächst undurchführbar erscheint.

Vor allem aber hat sie einen unglaublichen Umgang mit Menschen. Beziehungen und enge Zusammenarbeit sind für sie von enormem Wert, was sich an den starken Bindungen zeigt, die sie über die Jahre aufgebaut hat. Das ist eine seltene Verbindung aus harten Finanzkompetenzen, Entschlossenheit und aufrichtigem Respekt vor dem Menschen.

Ich habe Mariola vor über 16 Jahren beruflich kennengelernt, als wir im selben Unternehmen arbeiteten. Schon damals beeindruckten mich ihr außergewöhnliches Engagement, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre aufrichtige Identifikation mit der Organisation. Professionalität ist zweifellos ihr zweiter Vorname.

Obwohl sich unsere beruflichen Wege später trennten, blieben wir in Kontakt und hatten mehrfach Gelegenheit zur Zusammenarbeit. Mit großer Freude habe ich Mariolas Karriere verfolgt — die weiteren Beförderungen in einer großen Organisation bis hin zur Leitung eines der Unternehmen der Gruppe.

Jede Zusammenarbeit unserer Unternehmen bestätigte ihre Zuverlässigkeit, Worttreue, Termintreue und ihr ausgezeichnetes Verständnis für Kundenbedürfnisse. Ebenso hoch schätze ich das von ihr geführte Team. Dessen Professionalität, Effizienz und Respekt gegenüber dem Kunden zeugten am besten von der Arbeitskultur, die Mariola zu schaffen wusste, und von ihren Führungsqualitäten.

Mariola verbindet Management- und Geschäftserfahrung mit Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und der Fähigkeit, dauerhafte, auf Vertrauen beruhende Beziehungen aufzubauen. Sie ist eine Führungskraft, die nicht nur Ziele wirkungsvoll erreicht, sondern auch Menschen entwickelt, engagierte Teams formt und auf höchste Standards der Zusammenarbeit achtet.

Aus voller Überzeugung empfehle ich Mariola jeder Organisation, die eine erfahrene, wirkungsvolle und vertrauenswürdige Person für eine Management- oder Führungsposition sucht.

Eine Führungspersönlichkeit, die „das gewisse Etwas“ hat. Glaubwürdig, inspirierend und vertrauenswürdig. Sie gibt einen echten Schub und weckt den Wunsch, mit Energie und Motivation zu handeln. Sie bringt Sinn, Richtung und Entwicklungsmöglichkeiten ins Unternehmen — bei digitaler Transformation, Restrukturierung, internationaler Expansion und dynamischem Wachstum. Eine Strategin mit höchster unternehmerischer Kompetenz, die Ihnen wirkungsvoll hilft, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen, eine neue Strategie umzusetzen, weitere Märkte zu erschließen und Ihren Marktwert zu festigen, aber auch ein starkes und motiviertes Team zu entwickeln. Einfach empfehlenswert.

Ich hatte das Vergnügen, mehrere Jahre mit Mariola zusammenzuarbeiten. Sie ist eine hervorragende Spezialistin und erfahrene Managerin, die effizient führen, Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen kann. Sie ist klar, engagiert und lösungsorientiert, dabei offen und freundlich, und die Zusammenarbeit mit ihr ist einfach sehr angenehm. Ich empfehle Mariola jeder Organisation, die eine kompetente und verantwortungsbewusste Person für eine Managementrolle sucht.

Ich hatte das Vergnügen, mit Mariola Cisowska zusammenzuarbeiten, und zwar als ihr Informationssicherheitsbeauftragter und IT-Berater beim Aufbau des Onlineshops distripark.com, wo Mariola als Vorsitzende der Geschäftsführung und CEO tätig war. In dieser Zeit konnte ich laufend beobachten, wie sie die Organisation nahezu von Grund auf aufbaute und weiterentwickelte — mit enormem Engagement, Konsequenz und strategischem Blick auf das Geschäft. Unter ihrer Leitung legte das Unternehmen als dynamisches E-Commerce-Start-up innerhalb der PCC Rokita Gruppe einen langen Entwicklungsweg zurück, und Mariola verband wirkungsvoll die harten Finanz- und Controlling-Kompetenzen aus ihren früheren Berufsjahren mit einem natürlichen Talent für Personalführung und Teamaufbau, einschließlich des IT-Teams, das für die Weiterentwicklung der Shop-Plattform verantwortlich war.

Als Vorgesetzte zeichnete sie sich durch Zuverlässigkeit, Dialogbereitschaft und die Fähigkeit aus, schwierige Entscheidungen zu treffen, ohne die Menschen aus den Augen zu verlieren, mit denen sie arbeitete. Man konnte stets auf ihre fachliche Unterstützung und ihr ehrliches, konstruktives Feedback zählen, was im Arbeitsalltag und für die berufliche Entwicklung sehr hilfreich war. Ich schätze sie nicht nur als kompetente Führungskraft, sondern auch als Mensch mit großer persönlicher Kultur und außergewöhnlicher Arbeitsethik. Aus voller Überzeugung empfehle ich Mariola als Managerin und Führungskraft — jede Organisation, die die Chance hat, mit ihr zusammenzuarbeiten, gewinnt eine engagierte, verantwortungsbewusste Person, die Teams wirkungsvoll zu den gesetzten Zielen führt.

Ich hatte Gelegenheit, mit Mariola an vielen Steuerthemen zu arbeiten, die eine enge Zusammenarbeit zwischen der Steuerabteilung und der Geschäftsführung in den Bereichen Controlling, Finanzen und Verrechnungspreise erforderten. Mariola ging die von uns vorgebrachten Fragen stets mit großer Professionalität, Offenheit und Freundlichkeit an.

Besonders schätzte ich ihre umfassende Finanz- und Controlling-Erfahrung, vor allem aber ihre Herangehensweise an Probleme. Mariola beschränkte sich nicht darauf, Schwierigkeiten aufzuzeigen — sie suchte konstruktiv nach Lösungen, der richtigen Argumentation und einem Weg, den jeweiligen Prozess sicher und effizient durchzuführen. Dadurch ließen sich selbst komplexe, vielschichtige Fragen in einer partnerschaftlichen und sachlichen Atmosphäre besprechen.

Mariola ist eine Managerin, die vor allem an sich selbst sehr hohe Ansprüche stellt. Sie zeichnet sich durch Fleiß, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung und die effiziente Koordination komplizierter, vielschichtiger Prozesse aus.

Die Zusammenarbeit mit ihr war für mich eine sehr wertvolle Erfahrung, und ich empfehle Mariola aus voller Überzeugung als erfahrene, engagierte und lösungsorientierte Führungskraft.

Ein kompetenter, engagierter, loyaler und leidenschaftlicher Mensch.

Mit großer Freude empfehle ich die Zusammenarbeit mit Mariola. In unserer fast fünfjährigen Zusammenarbeit bewies sie enorme Kompetenz, aber auch Achtsamkeit im Umgang mit Menschen. Unsere Zusammenarbeit verlief effizient, professionell und in einer überaus angenehmen Atmosphäre.

Ich habe über ein Jahrzehnt innerhalb der PCC-Gruppe mit Mariola zusammengearbeitet und ihre Entwicklung als Führungskraft beobachtet. Ihre größte Stärke ist die auf dem Markt seltene Fähigkeit, eine Organisation durch den gesamten Geschäftslebenszyklus zu führen — von der Vision eines E-Commerce-Start-ups bis zum reifen, stabilen Unternehmen, das distripark.com heute ist.

Mariola ist eine CEO, die Strategie und operative Disziplin mit chirurgischer Präzision verbindet. Sie besitzt die einzigartige Fähigkeit, so zu führen, dass sich dies unmittelbar in einer Steigerung des Unternehmenswerts niederschlägt. Sie ist eine Führungskraft, die gegen Marktschwankungen gewappnet, ergebnisorientiert und kompromisslos in Sachen Prozessqualität ist. Die Zusammenarbeit mit ihr ist eine Partnerschaft, die auf fachlicher Autorität, geschäftlicher Loyalität und höchster Professionalität in der Umsetzung beruht. Ich empfehle sie mit gutem Gewissen und garantiere, dass Mariola vertrauenswürdig und zugleich eine gute Kollegin ist, auf die man sich in jeder Situation verlassen kann.